CEO da Microsoft diz que empatia será cada vez mais importante
- 02/12/2025
A Microsoft tem sido uma das empresas que mais tem investido no desenvolvimento de Inteligência Artificial, procurando ainda intensificar entre os próprios funcionários a utilização de ferramentas e funcionalidades que tirem partido desta tecnologia.
No entanto, parece que o CEO da Microsoft, Satya Nadella, não dá apenas importância à inteligência e produtividade dos seus funcionários e afirmou que a empatia e a inteligência emocional serão fatores cada vez mais importantes no local de trabalho.
Em conversa no podcast MD Meets do CEO da Axel Springer, Mathias Döpfner, Nadella notou que a empatia tornar-se-á cada vez mais importante à medida que a Inteligência Artificial comece a lidar com cada vez mais tarefas técnicas.
“A Inteligência tem o seu lugar, mas isso não é a única coisa que o mundo precisa”, afirmou Nadella. “Sempre senti que, pelo menos no que diz respeito a líderes [de empresas], se só tens inteligência e não tens empatia, é apenas um desperdício de inteligência”.
"A superinteligência pode ser a melhor invenção de sempre, mas…"
O CEO da Microsoft AI acredita que um modelo de Inteligência Artificial que apresente um nível de raciocínio superior ao dos seres humanos só pode ser algo positivo mediante uma condição.
Miguel Patinha Dias | 14:34 - 27/11/2025Nesta altura, durante a conversa, Döpfner perguntou a Nadella se a importância dada à empatia é o motivo que levou a empresa a apostar mais no trabalho presencial, ao que o líder da Microsoft respondeu que, com Inteligência Artificial, é cada vez mais importante reconhecer o papel da colaboração humana.
Nadella afirmou ainda que o local de trabalho é a “melhor ferramenta de colaboração”.
Serve recordar que a Microsoft decretou que, a partir do começo do próximo ano, os trabalhadores devem desempenhar as respectivas funções em regime presencial pelo menos três vezes por semana.
Lembrar que a Microsoft não é a única empresa a afastar-se do regime de trabalho remoto, com o Instagram a anunciar recentemente que, a partir do começo de 2026, os trabalhadores devem comparecer no escritório cinco dias por semana.
Fim do trabalho remoto no Instagram
O responsável pelo Instagram, Adam Mosseri, ordenou que todos os trabalhadores da empresa devem passar a deslocar-se aos escritórios cinco dias por semana - decretando assim o final do trabalho híbrido e um regresso a 100% a um regime presencial.
A informação foi partilhada por Mosseri com os trabalhadores do Instagram por via de um comunicado obtido pelo site Business Insider, com o CEO a afirmar que a empresa tem de ser “mais ágil e criativa”.
Esta mudança será aplicada a todos os trabalhadores nos EUA e aos funcionários que tenham uma secretária atribuída nos escritórios neste território. A medida entrará em vigor a partir do dia 2 de fevereiro.
CEO da Microsoft AI partilha "melhor conselho de carreira"
Mustafa Suleyman é o atual CEO da divisão Microsoft AI, mas no passado fundou empresas conhecidas dentro da área da Inteligência Artificial como a DeepMind (hoje em dia detida pela Google) e também a Inflection AI.
Miguel Patinha Dias | 09:07 - 26/11/2025“Acredita que somos mais criativos e colaborativos quando estamos juntos”, escreveu Mosseri. “Sentia isto antes da Covid-19 e sinto-o sempre que vou aos escritórios em Nova Iorque onde a cultura presencial é forte”.
Mosseri nota que os funcionários do Instagram ainda poderão trabalhar remotamente quando precisarem, afirmando no entanto que esta flexibilidade deve ser usada com critério e quando não houver alternativa.
As medidas impostas por Mosseri não se ficam por aqui, com o responsável pelo Instagram a também reduzir o número de reuniões e a apelar a um desenvolvimento maior de protótipos de produtos para acelerar o processo de decisão.
“Quero que a maior parte do vosso tempo seja dedicado ao desenvolvimento de ótimos produtos, não a preparar reuniões”, explicou Mosseri. “Os protótipos permitem-nos estabelecer uma prova de conceito para ter uma noção real das dinâmicas sociais e usamo-las com muito pouca frequência”.
Mosseri adiantou ainda que 2026 será tão desafiante como 2025, sublinhando no entanto que está entusiasmado com os planos para o próximo ano. “Estas mudanças vão ajudar-nos a seguir em frente de uma forma significativa e que possamos todos orgulhar-nos - com criatividade, ousadia e mestria”, afirmou o líder do Instagram.
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